河北省石家庄市人大常委会


石家庄市市区公共场所禁止吸烟的规定
河北省人大常委会


（1996年12月26日石家庄市第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 1997年1月22日河北省第八届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准 1997年5月1日起施行）

规定
第一条 为弘扬社会公德，减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高生存环境的质量，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本市市区公共场所禁止吸烟工作，实行“限定场所、单位负责、加强引导、严格管理”的原则。 鼓励创建无吸烟单位。
第三条 市、区爱国卫生运动委员会办公室负责本行政区域内的禁止吸烟的监督管理。
第四条 全社会都应当支持公共场所禁止吸烟工作。教育、文化、卫生、新闻等单位应当开展公共场所禁止吸烟的宣传教育活动。
第五条 长安区、桥东区、桥西区、新华区、郊区和开发区的下列场所禁止吸烟：
（一）医疗、保健机构的挂号室、候诊室、诊疗室、病房、走廊；
（二）托儿所、幼儿园；
（三）各类学校的室内教学场所；
（四）会堂、会议室（厅）；
（五）影剧院、音乐厅、录像厅（室）、歌舞厅、宾馆的大厅、电子游艺厅，体育馆、博物馆、展览馆、美术馆、图书馆、档案馆、科技馆、文化宫、少年宫等的公共活动区域；
（六）公共交通运输工具内及车站、机场的候车（机）室、售票厅（室）；
（七）商业、金融业、邮电业的营业场所；
（八）市人民政府确定的其它禁止吸烟的公共场所。
前款第（四）、（五）、（七）项及第（六）项中的候车（机）室、售票厅（室）应当设定有明显标志的吸烟室（区）。
第六条 禁止吸烟场所的所在单位，应当履行下列职责：
（一）建立健全本单位禁止吸烟的管理制度，开展禁止吸烟的宣传教育活动；
（二）在禁止吸烟的公共场所设置由市爱国卫生运动委员会统一制作的禁止吸烟标志；
（三）设立检查监督员，负责制止和处理本单位禁止吸烟场所的吸烟行为。
第七条 进入禁止吸烟的公共场所的公民享有下列权利：
（一）要求吸烟者停止吸烟；
（二）要求公共场所的所在单位履行禁烟的职责；
（三）向各级爱国卫生运动委员会办公室举报违反本规定的行为。
第八条违反第五条规定而吸烟的，应当予以制止，并处以10元罚款；违反第六条第（一）项规定的，给予批评教育；违反第六条第（二）、（三）项规定的，责令限期改正，逾期不改的，处以500元以上3000元以下罚款。
第九条 市、区爱国卫生运动委员会对在公共场所禁止吸烟工作中做出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励，
第十条 对拒绝、阻碍行政执法人员依法执行本规定的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十一条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或向人民法院起诉。逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。
第十二条 执法人员在执法过程中应当主动出示执法身份证件，秉公执法，文明执法。对不履行职责的，由其所在单位或上级主管部门给予批评教育或行政处分；对玩忽职守、滥用职权、构私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十三条 各县（市）、矿区可参照本规定执行。
第十四条 本规定自一九九七年五月一日起施行。



1997年1月22日
国家海洋局


关于印发《国家海洋局机动船员管理的暂行规定》的通知
1991年12月18日，国家海洋局

各分局：
根据局一九九一年下达的船舶新编制，定岗定员后，在船大队（或管理处）设机动船员。为了加强对机动船员的管理，经征求各分局意见后，制定了《国家海洋局机动船员管理的暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。在执行过程中遇到问题和有什么建议，请及时报局人事劳动教育
司。

国家海洋局机动船员管理的暂行规定
第一条 按局一九九一年新定的船舶编制，定编定岗之后，在船大队（或管理处）设立机动船员，组成机动船员队。为加强管理，充分发挥机动船员的积极性，特制定本暂行规定。
第二条 机动船员是暂时离开船上岗位编制内的船员，设立机动船员是我局船队管理的一项改革，根本目的是为了加强船舶管理，逐步提高船员队伍整体的专业技术、政治思想、身体等方面的素质。
第三条 凡在编船舶，均按一九九一年新编制配齐船员，其他下岗船员，由机动船员队管理。
第四条 机动船员队是船大队（或管理处）下属的常设机构，由一名副大队长兼任队长，并根据人员多少和工作情况配备一定数量的工作人员，在大队（或管理处）编制以内调剂。
第五条 机动船员队的职责任务，主要是执行分局、大队对机动船员的调配、外派、培训等项工作和对机动船员的日常管理。
一、机动船员队根据大队（或管理处）的要求，调配机动船员上船工作，船舶岗位缺员一律从机动船员队抽调。
二、各分局接受外派任务，组织船员劳务输出，应从机动船员队中派出。
三、机动船员的培训：
1、新船员上岗前的培训。凡是新招收或分配担任船员职务的，必须经过培训后方可上船工作。
2、在职船员的轮训。轮训是把在岗船员分期分批的调到机动船员队，进行专业培训和马列主义毛泽东思想的基础理论教育，每期半年。经专业技术和政治理论考核合格方可上船，不合格的继续留队再培训一期，还不合格者应另行分配工作。
3、船员技术升级培训。现有船员晋升技术等级，必须进行专项技术培训，由机动船员队具体实施。
第六条 机动船员的待遇
一、参加轮训的机动船员
1、船员到机动船员队参加轮训，在轮训期间，不享受船员在港工作津贴、原在船上的职务工资减发百分之二十。经考试合格，回船工作，恢复原待遇；
2、船员在机动船员队参加轮训，因考核不合格不可回船工作的，自第七个月起，工资、津贴仍可按机动船员的待遇执行，不再享受船员的其它待遇。
3、船员在机动队超过一年，经考核仍不合格，不能回船工作的，应调任其它工作，按新的职务，重新确定职务、岗位工资。
二、不参加轮训的机动船员
1、不参加轮训的机动船员，在一年内工资、津贴按参加轮训的机动船员待遇执行，不享受船员的其它待遇。奖励工资与本分局陆地同等条件的工作人员相同；
2、上船顶替工作的机动船员，享受所在船船员的同等待遇；
3、机动船员接受外派任务，到外单位船上工作期间，按外派船员有关协议执行；
4、机动船员休假期间，工资、津贴等均按不参加轮训的机动船员对待。